株式会社アイ・エス・ビー

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人材育成more教育研修制度

業務に必要なマネジメント研修や
ヒューマンスキル研修を自ら希望して受講できる

担当業務:モバイル端末開発

安部 康

2005年入社  宮城県出身

自分自身が学びたい研修を選択できる、社内研修制度

アイ・エス・ビーでは、新入社員が受講しなければいけない研修や昇格するために受講が必要な研修の他に、目標管理に基づいて自身が学びたい研修を選択して受講することができます。例えば、今の私はプロジェクトのマネジメントを行っていますのでプロジェクトマネジメント研修を受講したり、お客様との折衝のための知識や会話を補うためのヒューマンスキル研修を自ら希望、選択して受講しています。このお蔭で私自身を含むアイ・エス・ビーという組織がお客様から信頼を得られることに繋がっています。

企画段階から参画 コミュニケーション技法を活用してお客様により良いものをご提供

現在担当している業務は、開発を行うだけではなく、企画段階から参画しています。お客様にとって何が必要なのかを真剣に考えていくことで、開発に入った際はスムースに行えるようになっていきます。開発する能力も勿論大切ですが、私は人と話すことが好きなのでこういった企画からわいわい意見をぶつけながら良いものができあがっていくことに非常にやりがいを感じます。そのために必要なコミュニケーション技法を学んでいます。今回はここまでだけど、次はこうしたいなどやりたいことにはキリがありませんね。

安部 康

安部 康 ABE KO

趣味/サーキット、スノーボード、釣り
兄弟構成/二男

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