株式会社アイ・エス・ビー

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人材育成more教育研修制度

内定者講習会では若手社員との交流も

担当業務:モバイル端末開発

児平 俊一郎

2013年入社  神奈川県出身

充実した教育制度 ~内定者教育~

アイ・エス・ビーの教育制度が充実している1つに内定者教育があります。入社前にC言語の基礎知識をはじめビジネスマナーやビジネスマインドなど、社会人になる準備としての講習会を実施しています。講習会は堅苦しさはなくリラックスした雰囲気で行われますがメリハリもあり充実しています。講習会には若手社員が業務と掛け持ちで講習会の講師アシスタント(TA)としても参加しますので、講習会の内容はもちろんのこと、飲み会などもあり仕事の状況や社内の雰囲気を聞いたりと入社前から交流を深めることができ、入社前に募る心配も期待に変わっていきました。

内定者講習会のTAとして参加

入社翌年には、自分自身が受講した内定者講習会のTAを担当しました。内定者へ教える時には、例をあげたりして、可能な限りわかりやすく説明するようにしたり、最初から答えは教えず、ヒントを出し、なるべく自分で考えてもらうようと意識していました。また先輩TAからは「質問しやすい、話しやすい雰囲気を作るように」とアドバイスを受けそのことを心がけるようにしました。

児平 俊一郎

児平 俊一郎 KODAIRA SHUNICHIRO

趣味、いまはまっていること/ゲーム、カラオケ、読書
兄弟構成/長男

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