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人材育成more教育研修制度

部下のことをしっかり理解するためにも
大切なコミュニケーション

担当業務:情報サービス
役職:課長

倉持 健一

1999年入社  埼玉県出身

部下とコミュニケーションをとることで相手を知る

私は、答えや助言を出すのではなく、部下が常に自身で考えるクセを身に付けるような応答を心がけています。例えば「Yes」「No」で答えさせるのではなく、オープンな質問をするように工夫しています。また、スキル票からでは測れない見えないスキルに関しては本人とコミュニケーションを図って、部下の強み・弱みをしっかりつかむことを心がけています。

管理職としても日々勉強です

私は課長職という立場なので、課の業績管理や営業活動を中心に行っています。また、各プロジェクトの要員調達やプロジェクト進行上に関わる社内外関係者との調整業務も行っています。そのため、プロジェクトマネジメントなど管理系の研修や、「原因分析手法(なぜなぜ分析)」を学ぶ研修などを受講しましたが、日々直面する問題へのアプローチと解決に向けて、研修で得たことを実践するように取り組んでいます。

倉持 健一

倉持 健一 KURAMOCHI KENICHI

趣味または、いまはまっていること/ゴルフ
兄弟構成/長男

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