制度・研修 研修・キャリア

文系出身者も多く活躍するアイ・エス・ビー。
手厚い研修と、希望や能力にフィットしたキャリアパスで、自己実現を図ることができます。

新人研修

内定者研修

内定から入社までの期間を活用して、プログラマとして活躍するための基礎を身につけていきます。
プログラミングに初めて取り組む人も、安心して入社を迎えられます。

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    通信教育

    通信教育で、プログラミングの基礎を学べます。自分のペースで理解を深めていきます。

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    講習会

    月1回、重要なポイントを中心に講義を実施します。通信教育だけでは不安という方は、実際に講師から指導を受けられます。直接質問できるので、疑問点のスムーズな解決に役立ちます。

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    質問会

    講習会に参加できなかった方や、もっと詳しく質問したいからを対象にした勉強会。開催日を個別に相談することが可能です。

新入社員研修

実際にプログラマとして現場で活躍するためのスキルを身につけます。

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    新入社員研修(集合研修)

    社内部門を顧客として、システム開発を経験。顧客対応、技術力、チームワーク、ビジネスマナーを身につけていきます。

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    OJT研修

    現場配属後は、実際に業務を体験しながら、業務知識・ノウハウ・技術を習得。入社3年目〜5年目の若手社員が指導役を務め、マンツーマンで指導します。

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    フォロー研修

    1年間の経験を整理し、自己分析と意識共有を通じて、自分の役割を再確認するための研修。2年目の目標設定も行います。

教育制度

教育計画書

年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
毎年、あなただけの「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。

カリキュラム例

テクニカルスキル Javaプログラム研修/ARM認定テクニカル/組込みLinux構築研修 など
ビジネススキル CSE/リーダーシップ/生産技術者研修/顧客満足向上研修 など
マネジメントスキル OJT指導者研修/コンサルティングメソドロジ研修/PMBOK基礎研修 など
その他 階層別研修 など

キャリアパス

キャリアパス(例)

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