文系出身・ICT未経験で
官公庁の大規模金融システムに挑戦。

私は官公庁の大規模金融システムの改修プロジェクトに携わり、提案書の作成や設計書の修正、システムの改修やテストなどの業務を担当しています。ユーザは官公庁の職員の方々であり、職員の仕事を支えるためのシステムですが、国民の生活にも直結していることから非常に影響力のあるシステムと言えます。
アイ・エス・ビーの強みの一つは、こうした公共系のプロジェクトで豊富な実績があり、多くの経験を積んだ社員が在籍していることです。私は文系出身でICT未経験でしたが、リーダーや先輩、チームの力を借りながら成長を実感しています。また、最近ではOJTトレーナーとして新入社員の教育も担当し、自分の経験を活かし質問に答える機会も増えてきました。
後輩にも伝えていますが、プロジェクトではお客様の業務の詳しい内容や一連の手続きの流れ、専門用語を理解することが不可欠です。また、官公庁がお客様ですので文言の適切さに気をつける必要があります。言い換えれば、プログラミングのスキル以上に業務理解やミスなく物事を進める能力が重要ということです。

私の目標は、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえる人になることです。そのためにはコミュニケーションを大事にするのはもちろんのこと、リーダーや先輩に頼っているばかりではなく、先輩方が見逃しそうなタスクをフォローできるように常に注意を払っています。また、入社時点からの目標である専門的なスキルの習得にも取り組みたいと考えています。具体的には、現在担当するシステムで用いられているJavaの習得や、基本情報技術者の資格の取得を目標にしています。
そして経験を積んで技術と自信を身に付けた後は、リーダーの役割でのマネジメントに挑戦したいです。実際に私の希望を考慮していただき既にサブリーダーの役割を任せてもらえていますが、リーダーの立場になった時にも「一緒に働きたい」と思われることは重要な要素であるはずです。周囲の人々が働きやすいと感じられる雰囲気を作れる人に成長したいと思います。